一流の治療家になるための
教育研修制度

鹿庭由衣（25歳）所属：北島院/鍼灸師

専門学校を卒業後すぐに入社しました。2週間の研修では、積極的に行動することの大切さを学びました。新卒とは言えど現場では先生の立場になるので、疑問に思ったことはそのままにするのではなく、常に自分から学ぶ姿勢が大切だということを教えていただきました。
そのため、治療練習や知識を身に着けることを怠らず日々勉強に勤しむことができています。実際に現場でわからないことがあれば先輩方に質問したり、自らテキストを読んで勉強したりして患者様の状態が良くなったときには、こちらもやりがいを感じます。

門田翔伍（31歳）所属：取締役

私は現在、EXPAND取締役となり、会社の発展と社員の夢や目標を叶えていける環境を作ることを主に取り組んでいます。
元々新卒でこの会社に入社し、初めの目標は柔道整復師なら多くの方が目標にする「独立開業」でした。しかし、多くの仲間と仕事をすることの楽しみや喜びを実感し、またマネジメントする立場となり、入社間もないスタッフが成長し、患者様に喜んでもらえるようになり、そのスタッフがまた後輩を教える立場となるところを見ていると非常にうれしい気持ちになりました。この会社の雰囲気や考え方、今行っている仕事へのやりがいから、もっとこの会社を成長させてもっと多くの人と関わり、多くの人に喜んでもらいたい。そのような気持ちが大きくなり、目標は「独立開業」から「この会社でトップになる」に変わりました。
自分と関わることで人生が変わったと言われる存在になりたいですね。

稲井康介（29歳）所属：国府院/柔整師

現在自分は徳島西エリアでエリアマネージャーとして、また社会人サッカーチームのトレーナーとして働いています。
自分がこの会社に入社した時、院はまだ2院でした。そこから今日まで会社と共に成長してきたという実感があります。元々は自分がマネージャーをするなんて想像出来ませんでしたが、院長として部下の成長が見れた瞬間や、院として大きな目標を達成できた時の喜びを経験する中で、もっとこの会社に貢献していきたい！もっとこの会社と共に成長していきたいと思うようになりました。
マネージャーの仕事はもちろん大変な部分もありますが、今まで以上に多くの人と深く関わることが出来ますし、会社の運営に幹部として携わる事が出来る事は本当にやりがいがあって楽しいです。